為打造一支素質高、能力強、動力足的黨員隊伍，疏勒縣通過教育培訓、設崗定責、結對幫帶等方式強化農村無職黨員教育管理，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
教育培訓“強能力”。聚焦黨員教育全覆蓋目標，把無職黨員教育培訓融入日常、抓在經常。堅持每周一次專題輔導、每月一次集中培訓、每季度一次考核評比、每年一次總結獎懲，確保教育培訓的針對性、實效性。依托“齊魯先鋒”網校、黨員遠程教育平臺等線上學習資源，采取辦班共學、菜單選學、網絡教學“三學共促”方式，全方位、多角度對無職黨員開展教育培訓，增強無職黨員在維護穩定、民族團結、宗教管理、致富帶富等方面示范引領能力。充實紅色“教材庫”，依托村級活動陣地，打造249個黨員群眾圖書閱覽室，每年訂閱各類黨建刊物1.1萬余冊，為農村黨員學習提供便利。
設崗定責“添活力”。探索對無職黨員實行“崗位化”管理，按照因地制宜、因事設崗、明確職責、量才定崗的原則，在村一級圍繞維護穩定、鄉村振興、基層治理等工作設置政策宣傳、技術服務、矛盾調解等8大類服務崗位，在村民小組一級設置十戶長、網格員等崗位，采取黨員自薦、互薦、組織推薦的方式，引導無職黨員認領崗位，明確職責。目前，全縣1300余名無職黨員認領崗位，開展活動1600余場次。將政治素質好、群眾反映好的無職黨員納入村級后備力量進行重點培養，成熟后調整到村干部崗位，不斷增強政治責任感、榮譽感、使命感，有效激發無職黨員干事創業熱情。
結對幫帶“增動力”。堅持“上下對接、強弱搭配”，采取在職黨員包聯無職黨員的方式，駐村工作隊、村“兩委”班子黨員干部與無職黨員全覆蓋結成“1+N”幫帶對子，制定“一人一檔”精準結對幫帶方案，結合常態化入戶走訪、“三會一課”、主題黨日活動等，梳理總結無職黨員在村作用發揮情況，幫助認領崗位黨員厘清工作思路，傳授工作方法和技巧，引導其盡快熟悉崗位工作內容、掌握工作方法、密切群眾關系。在生產生活上，對無職黨員在政策、項目、資金等方面予以支持，將無職黨員培養成致富帶頭人，帶領群眾增收致富。
