輪臺縣委組織部把牢“四度”推動新時代老干部工作新發展

今年以來，輪臺縣委組織部堅持以習近平總書記關于老干部工作的重要指示批示精神為指導，認真貫徹自治區老干部局（處）長會議和自治州老干部局長會議精神，聚焦主業主責，把握職責定位，著力推動全縣老干部工作高質量發展。

實施高位推動，讓老干部工作有“廣度”。牢固樹立“一盤棋”思維，始終把老干部工作作為黨的組織工作、干部工作的重要組成部分來統籌推進，將老干部工作納入全縣黨建工作總體布局和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，與其他領域工作同部署、同推進、同落實。堅持以政治建設為統領，抓嚴思想建設、抓實離退休干部黨組織建設，認真落實離退休干部“兩項待遇”，各涉老單位通力協作、互相配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐。

突出組織優勢，讓老干部工作有“深度”。積極推動“五個融合”機制，加大調研力度、著眼拓展組織功能，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事、人才工作齊頭并進，實現同頻共振、同向發力。選優配強老干部工作力量，采取干部交流鍛煉、業務聯動配合、參與組織人事、干部考察等工作，幫助老干部工作者彌補知識空白、能力弱項、經驗盲區，構建組織領導管理更直接、協調各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的老干部工作新格局。

主動對標對表，讓老干部工作有“力度”。縣委組織部專題傳達學習自治區老干部局（處）長會議和自治州老干部局長會議精神，按照《自治區黨委老干部局2023年工作要點》安排，研究部署2023年度老干部工作重點，逐條對照提出具體貫徹落實措施，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，確保黨中央、自治區黨委的部署要求在輪臺縣落地生根、開花結果。

強化制度保障，讓老干部工作有“溫度”。充分發揮縣老干部工作領導小組領導優勢和老干部工作制度優勢，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，做實各項工作。堅持守正創新，圍繞中心、服務大局，樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經驗做法，組織抓好服務保障，聚焦作用發揮，引導老干部作出新貢獻、展現新作為。